近两日，澳洲联邦政府公布了2024-2025财年的财年预算，其中最引人关注就包括新财年的移民配额以及移民政策的走向。

今天，艾迪就带大家抢先看看澳洲新财年移民部分的变化！

其中，技术移民占比70%，家庭类移民占比30%，家庭类配额与上财年几乎持平。

雇主担保持续表现亮眼，新财年将增加将近8,000个名额，有工作的朋友有福啦！

188投资移民正式谢幕，虽然目前仍在进行中18,000+ 份签证签证仍会被审理，但每年仅有1,000个批签名额，四舍五入也得10年才能批签。移民局表示签证申请人可以撤销申请，并获得签证退费。

Well well well 这种方式的婉拒，可以说是很直白了…

在未来，858 GTI签证将被新的National Innovation visa国家创新签证所代替，而那些无法申请188签证的申请人，如果符合要求，也有机会申请该签证。

在过去的几年里，澳洲经历了一系列的移民问题和人口数量的起伏。比如在疫情时期，大量临时人口离开澳洲造成了移民流失。疫情期间近乎停滞的移民政策导致劳动力紧缺，而疫后大开移民闸又使得人口激增和租房问题日益紧张。

本届政府为了挽回选民的选票，决心解决本地人的租房、住房问题，磨刀霍霍向移民！

新财年预算指出，2022-2023财年澳洲的净移民流入数量为 52.8万人。即有约52.8万人涌入澳洲，其中包括临时签证持有人和PR。而新财年，政府计划把净流入移民数量控制在26万，是2022-2023财年的一半！

削减一半移民可不是电脑软件里的一键清空功能这么简单的事情。我们已知新财年有18.5万个PR配额，那么还有大十几万的移民应该从哪里踢走呢？___ 显然就是各类临时签证。

澳洲移民局早在去年底开始布局，先是停止疫情签证408的申请，再是实施学生签改革，加大学生签证申请难度，减少国际学生数量。

2024年7月1日起，移民局还将在正式上调485工签的年龄限制，缩短工签长度，提高英文要求到雅思6.5。届时仅有35岁及35岁以下的毕业生，有机会申请工签。工签政策的调动，势必会让一些年龄偏大、英文稍差一些的申请人无法申请工签，从而减少工签持有人的数量。

485工签政策终于出炉！35岁年龄限制来了！

最近还有各方消息显示，移民局极有可能在新财年将学生签申请费翻倍，即提高到1500澳元，增加申请人的申请成本。这个高昂的学生签证费用，也将成为热门留学国家里的独一份……移民局，真有你的…

同时，移民局还可能给各大澳洲高校设置留学生配额，一旦超过配额，大学将无法接受新生，除非大学可以提供相应的住房配套设施。这些措施无疑会让申请人选择其他国家作为留学首选。但小编相信，各个大学都不会坐以待毙，肯定会和移民局斡旋和争取权益。

随着技术移民配额的减少和485签证年龄限制的调整，使得一些移民申请人备受挑战。在这种情况下，407培训签证可以是一个很优质的续签选择。

• 407签证是短期培训签证，最多可以持有两年，与482签证类似，分为雇主担保、雇主提名和签证申请三部分，签证可以让申请人在澳洲接受工作培训提高技能；

   

• 其次，申请者只需要在过去24个月中有12个月相关全职工作经验或者学习经历，并且有愿意提供担保的雇主，就有机会申请407签证，相比其他签证类型，要求相对较低；

   

• 第三，对雇主担保资质的要求也较低，这意味着申请者更容易找到支持他们签证申请的雇主；

   

• 另外，407签证对工资没有硬性要求，只要是合法工资水平即可，不满足7万年薪或者工作每周只有30小时也能申请！

   

• 407签证申请者的英语水平要求相对较低，只需达到雅思4.5分即可，这对一些英语水平较弱的申请者来说是一个好消息

   

• 最后，申请者在澳洲持有407签证期间所获得的工作经验可以用于累积482或者186工作签证所需的工作经验，这为日后转换其他长期居留签证提供了便利。

综合来看，407签证在新财年澳大利亚移民形势下具有明显的优势，对于一些无法申请工签，或者已经有工作经验仍在准备移民的申请人来讲是一个值得考虑的移民途径。

在澳洲工作的申请人，假如你的年薪不低于7万澳元，有两年提名工作相关的全职相关工作，并且雇主愿意提供担保，有机会申请482雇主担保签证，并且之后通过186TRT途径获得PR。

新财年，雇主担保类pr配额大幅度增加，雇主担保将更加吃香。预算案指出，2024年底，482签证申请将有2年相关工作要求降低成1年。相信到时候会有更多的申请人可以满足工作经验，符合申请要求。

对于482签证清单的修改，预算案中并无提及，我们也不妨看看移民局是否会有大改动。

整体来说，这个财年的移民预算虽然让人透心凉但又在意料之中。

移民的路子还是没有堵死，机会都留给了那些能找到工作的、优秀的人~