英国内政部官网近日正式发布了春季移民修正法案HC 1160。
新的修正案中引入了新的创新签证名称，修改了十年永居的认定等等，这些变更将在4月12日起的不同日期进行实施。
对于本次修订后的变革主要集中在创新签证、工作签证等方面，让我们来了解一下具体的更改内容：
创新签证的主要变化
创新签证移民是英国政府于2019年3月正式设立的一种商业移民项目，目的为鼓励、吸引海外有经商经验的人士来英国建设、拓展事业。此次修正案对于创新签证的修改内容占比最大。
? 创新签证更名
新的法案中取消了初创签证（Start-up visa），将现行法案中的创新签证名称Innovator Visa更改为创新创始人Innovator Founder。
这里需要特别注意的是，本次变政着重突出了创新签证申请人Founder（创始人）的属性，这是否意味着移民局未来会更加严格审核创新申请人的创始人身份？我们还需继续等待英国内政部的进一步具体实施细则。
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? 取消最低5万英镑投资额的要求
有关创新签证的多条政策变革中，占据最核心地位的一条即为取消5万英镑的最低投资资金门槛。从而为那些真正要来英国开办创新型企业的企业家提供便利。
关于这一点，我们需要思考的是，现行法案中除了申请条件中要求最低5万英镑的投资额以外，在转永居的7选2条件中，有一个条件也为“满足投资至少5万英镑到相关企业”，但本次修正案中只是修改了申请签证部分的条件，对于转永居的7选2是否也取消了这一点，我们也需进一步等待英国内政部的进一步具体实施细则。
? 申请人可以“二次就业”
现行的创新签证法案中不允许申请人从事除创新生意以外的任何工作，新的创新创始人签证允许持有人在经营自己的公司之外从事职业技能不低于RQF Level 3的兼职活动（secondary employment），从事的行业必须和投资的企业是相同行业，这更有利于签证持有人在英国灵活就业，通过自身的技术优势为英国社会创造更多价值。
? 背书机构名额是否缩减本次修正案未明确提及
大家担心的创新签证的背书机构只剩下3家的问题，本次修正案中未明确提及有关缩减背书机构数量的内容，但此前我们已从业内专业人士处获悉，背书机构的数量会被缩减至3家！
这里需要明确的是，目前背书机构的数量为62家（根据2023年3月8日最新名单），每个背书机构每年的背书名额为25个，如果官宣缩减背书机构的数量，那么背书名额也将随之被大大减少！将面临全球投资人共同抢占紧缺名额的局面。
另外还需注意的是，虽然指引文件允许背书机构在名额用尽后可进行额外申请，但对于允许申请的名额量和批复时间并未指明，这将耗费巨大的时间成本！所以算一算便可得知，现在的背书名额可谓非常稀缺！
工作签证的主要变化
? 工作类签证申请人最低年薪要求更改
按照有关规定，自2023年4月12日起，Skilled Worker工作签证将一般性年薪门槛从此前的25,600英镑提升至26,200英镑，而对于新入职人员（New Entrant），一般性年薪门槛也从此前的20,480英镑提升为20,960英镑。
而对于Scale-up成长型企业工作签证来说，一般性年薪门槛从33,000英镑上升至34,600英镑，与Skilled Worker工作签证一致，新标准将从2023年4月12日开始实施。
全球精英签证的变化
现行法规：要获得全球人才签证，需要申请获得符合要求领域的认可，目前的审核主要参考相关专家按照硬性标准进行审核。
新法规：将更多的考虑申请人本身的潜能来进行审核，确保吸引更多更广泛领域的全球人才；取消申请人的担保认可机构必须是英国或国际认可的成员之一。
这意味着英国放宽对全球人才签证的审核标准，旨在吸引更多有专业领域潜能的人才留在英国。
另外在奖项方面，增加了全球最重要的戏剧及音乐剧奖项之一奥利弗奖（the Olivier Award for Best Original Score or New Orchestrations）。
另外在奖项方面，增加了全球最重要的戏剧及音乐剧奖项之一奥利弗奖（the Olivier Award for Best Original Score or New Orchestrations）。
十年永居认定的变化
现行法规： 在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内。
新法规：访问签证、短期学生签证和积极性工作签证将根据不同情况决定是否计入10年时间内。
本次英国内政部春季移民修正案的主要内容基本就是以上几点，通过本次变政可以再一次看到英国内政部对于创新签证的支持力度，并且英国内政部的签证审理速度似乎已恢复正常，也证明了当下无疑是申请的最佳时机！
